Informazioni generali

Forniamo questa dichiarazione sulla privacy, che si riferisce esclusivamente ai dati raccolti come parte del processo di candidatura online, per informarvi su come trattiamo i vostri dati personali.

Ente responsabile

L'ente responsabile in termini di legge sulla protezione dei dati è:

Gruppo Fructus Meran AG

Siegmund Schwarzstrasse 2, 39018 Terlano

Tel.: 0471/646511

Responsabile della protezione dei dati: Georg Theiner

Dati personali nel contesto del processo di candidatura

I dati personali sono informazioni sulle condizioni personali o di fatti riguardanti una persona fisica identificata o identificabile. Questo include informazioni come il vostro nome, indirizzo, numero di telefono e data di nascita, ma anche dati sulla vostra specifica carriera lavorativa ecc. Le informazioni che non sono (non) indirettamente associate alla vostra identità reale, infatti, non sono considerati dati personali.

Principi e scopi del trattamento dei dati personali nelle candidature e nel processo di candidatura

Se si rivolge a noi per via elettronica, cioè via e-mail o tramite il nostro modulo web, raccogliamo ed elaboriamo i suoi dati personali allo scopo di svolgere la procedura di candidatura ed attuare le misure precontrattuali.

Presentando una domanda sulla nostra pagina di recruiting, esprimi il tuo interesse ad iniziare a lavorare con noi. In questo contesto, lei ci fornisce dati personali che noi utilizziamo e memorizziamo esclusivamente ai fini della sua ricerca/domanda di lavoro.

In particolare, vengono raccolti i seguenti dati:

Nome (nome e cognome)

Indirizzo e-mail

Numero di telefono

Canale con i quale sei venuto a conoscenza di noi

Hai inoltre la possibilità di caricare documenti significativi come una lettera di presentazione, il tuo CV e le referenze. Questi possono includere altri dati personali come la data di nascita, l'indirizzo, ecc. Solo i dipendenti autorizzati dell'ufficio del personale o i dipendenti coinvolti nel processo di candidatura hanno accesso tali informazioni.

I dati personali vengono memorizzati esclusivamente allo scopo di assegnare il posto vacante per il quale ti sei candidato.

Tali dati saranno conservati per un periodo di 300 giorni, a partire dalla fine del processo di candidatura. Di regola, questo viene fatto per adempiere agli obblighi legali o per difendersi da eventuali reclami. Siamo quindi obbligati a cancellare o rendere anonimi i suoi dati. In questo caso, i dati sono a nostra disposizione solo come cosiddetti metadati, senza riferimento personale diretto e solo per valutazioni statistiche (per esempio, percentuale di donne o uomini nelle domande, numero di domande per periodo, ecc.)

Inoltre, ci riserviamo il diritto di conservare i suoi dati per l'inserimento nel nostro "Talent Pool" per 365 giorni dopo la fine del processo di candidatura, al fine di individuare altre posizioni interessanti per Lei. Questo vale anche, per esempio, per le domande di apprendistato o stage. Accettando la dichiarazione sulla protezione dei dati, si acconsente all'eventuale ulteriore memorizzazione dei vostri dati e all'inclusione nel nostro "Talent Pool".

Se lei riceve un'offerta di lavoro con noi come parte del processo di candidatura e la accetta, conserveremo i dati personali raccolti come parte del processo di candidatura almeno per la durata del rapporto di lavoro.

Divulgazione dei dati a terzi

I dati trasmessi come parte della sua candidatura saranno trasferiti tramite crittografia TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, che offre un software di amministrazione del personale e di gestione dei candidati (https://www.personio.de/impressum/). Personio è il nostro gestore degli ordini in questo contesto ai sensi dell'art. 28 DS-GVO. La base per il trattamento qui è un contratto di elaborazione dell'ordine tra noi come responsabili del trattamento e Personio.

Diritti degli interessati

Se i dati personali sono trattati da noi in qualità di responsabili del trattamento, voi in qualità di interessati avete determinati diritti ai sensi del capitolo III del regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE (GDPR) a seconda della base giuridica e dello scopo del trattamento, in particolare il diritto all'informazione (art. 15 GDPR), il diritto alla rettifica (art. 16 GDPR) e il diritto alla cancellazione (art. 17 GDPR), diritto di limitazione del trattamento (art. 18 DS-GVO), diritto alla portabilità dei dati (art. 20 DS-GVO), diritto di opposizione (art. 21 DSGVO). Se il trattamento dei dati personali si basa sul vostro consenso, avete il diritto di revocare questo consenso in base alla legge sulla protezione dei dati secondo l'art. 7 III DS-GVO.

Per far valere i suoi diritti come persona interessata in relazione ai dati trattati in questa procedura di candidatura online, si rivolga al nostro responsabile della protezione dei dati inviando un'e-mail a: privacy@fructus.it.

Disposizioni finali

Ci riserviamo il diritto di modificare questa politica sulla privacy in qualsiasi momento per garantire che sia sempre conforme agli attuali requisiti legali o per riflettere le modifiche al processo di applicazione o simili. Per una nuova visita alla pagina di selezione o per una nuova candidatura sará valida la dichiarazione sulla protezione dei dati piú nuova e aggiornata.

Oltre a questa politica sulla privacy, è possibile visualizzare la nostra politica generale sulla privacy su [link alla propria politica sulla privacy].

Schichttechniker (m/w/d)

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